建筑业施工资质延期的事情，是不是也把你搞焦虑了？

根据相关规定来看，建筑业施工资质需在有效期届满前3个月提出申请，否则逾期需重新核定资质。

资质延续申请企业按照有关资质管理规定及资质标准有关要求提交申请，对材料真实性、合法性作出承诺，并对承诺内容负责，承担全部法律责任。

为什么要提前3个月准备？

因为申请资质延续的手续和流程几乎与原来申请资质时一样，人员配置、业绩、公司资产等均符合现行施工企业资质标准。

这些材料当初办理都起码准备3个月的时间了吧，这还不包括材料退回等情况。

如果建筑业施工资质到期未及时延期，后果相当严重，可能会直接影响企业的项目承揽和正常运营。

以下是常见的几个严重后果

1. 项目可能暂停

没有有效资质，企业将被禁止参与新工程的招投标活动。

而且在建工程如果被监管部门发现企业资质已过期，可能会要求暂停施工、限期整改。这会直接造成工期延误、信誉受损。

2. 面临行政处罚

住建主管部门可能依据相关法律法规，对企业做出通报批评、行政罚款、纳入信用黑名单等处理，影响企业在整个行业的公信力和业务开展。

而且若过期期间发生施工安全事故或其他严重后果且构成犯罪，将依法追究刑事责任。

3. 无法延期，需“重头再来”

如果错过延期申请期（一般为到期前30日内），资质自动作废。那就只能重新申报资质，要是原来是一级资质的话，那么重新申请也只能从二级开始申报。

延期要确保技术人员配备符合资质标准，尤其是技术负责人和技术人员。

① 技术负责人的身份证明、职称证书或技能证书、职业资格证书；

② 中级及以上职称人员的身份证明、职称证书；

③ 技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书；

④ 管理人员的身份证明、岗位证书；

⑤ 主要人员申报前3个月的社保缴纳记录证明。

注意事项：

技术负责人是重点考核对象，正常情况下技术负责人业绩可查是建筑资质新办时考核的重点，并不是建筑资质延期考核的重点。

全国大部分省份已经实行社保联网，在选择人员的时候一定落实好劳动合同，不要出现异地参保，确保社保唯一，所有人员必须进行查重，查重是确保所配备人员没有别的证书在其他企业重复使用。即使中途中断社保，在办理资质延期时也应缴纳最近三个月的社保。

而且延续申请的资质必须符合当前人员架构配比，比如要延续三级资质地基基础工程专业承包资质，那么就得准备注册建造师不少于3人、结构/岩土/机械等专业中级以上职称人员不少于8人、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人、经考核或培训合格的桩机操作工/电工/焊工等技术工人不少于15人。

是不是看得乱乱的懵懵的？

总结就是延续跟之前申请资质所准备的人员材料是一样的！！

① 有厂房要求的，提供厂房证明。如产权证和租赁合同或借用协议；

② 申报资质上一年度或当期的财务审计报告(其中包括:利润表、资产负债表、现金流量表等；

③ 有设备要求的，提供设备购置发票。

要想延期不慌不乱、项目不中断，至少提前90天规划准备是最保险的。

总结一下：

建筑业施工资质延期，听起来感觉很容易。其实涉及材料、流程、时间节点等多个关键环节。

如果你等到临期才着手准备，可能会因为人员社保不到位、材料缺漏等问题错失最佳办理时机。

提前3个月准备、按流程递交、材料精准无误，是顺利延期的关键。

贵阳代办建筑资质延期