贵州代办建筑资质升级需要资料

随着市场建筑企业日渐增多，建筑业的行业门槛亦越来越严格，再也不是十几年前靠着请客吃饭，桑拿，按摩.....“一条龙”服务就能拿到工程项目施工资格；现在承接项目除了需要相应的建筑资质“入场券”外还得看每个企业综合能力。而在日常经营活动中，随着业绩的不断积累，升级事项就提上了日程，而大多数企业对于升级都不太了解，其中的难点及细节，需要注意的因素很多这就是下文咱们要提到的建筑企业资质升级的相关问题了.....

贵州代办建筑资质升级概况

首先建筑企业升级得按照建筑资质等级标准，从三级到二级，二级到一级，一级到特级。在进行建筑公司资质升级之前，企业自身先得了解清楚自己需要升级什么资质，是属于总承包里的，还是属于专业承包或者是劳务分包的。因为建筑资质含有三个序列85个资质标准，每个资质的标准都会有所不同，有的资质只有一个级别，而有的有两个，有的有三个，有的还会有特级这种级别存在，所以升级的要求也会不一样。

贵州代办建筑资质升级需要提供资料

1、企业法人营业执照副本复印件;

2、建筑业企业资质证书正、副本复印件;

3、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);

4、企业法定代表人任职文件、身份证件复印件;5

、企业主要人物的任职文件以及各自的职称证书，还有身份证复印件;

6、项目经理的资质证书以及注册建造师的注册证书;

7、企业的经济管理的相关人员以及企业工程技术的职称证书、劳动合同复印件以及身份证件;

8、如果在标准中对技术工人有特殊的要求的，要提供职称证书以及身份证件、劳动合同等材料;

9、施工合同、竣工验收单(备案表)，需要提供图纸、照片、工程结算单等;

10、需提供企业三年来的统计报表;

11、企业经审计的近三年财务报表(资产负债表和损益表);

12、资质标准对企业设备和厂房有具体要求的，企业应该出示相关的设备购置或租赁合同、发票、房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明;

13、对企业分立、合并后设立的建筑业企业资质申请，还应提交下列材料：(1)企业分立、合并情况说明;

(2)企业分立、合并的批准文件或董事会决议;

(3)分立、合并前原企业近三年财务报表和统计报表;

(4)有资格的单位出具的验资证明;

(5)新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况;

(6)企业分立或合并，原企业仍保留资质的，应与分立或合并后的企业同时申报。

贵州代办建筑资质升级流程

1填写《建筑业企业资质申请表》(可从网上下载或到建设局建筑业管理处领取)或相应电子文档。市政工程资质应向局城建处申报。市政工程增项资质仍由建管处负责。

1、特级、一级、二级一式4份;

2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业(跨行)一式6份;

3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。

3.2制作附件材料：三级1套(视情可装订一本或二本)，二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面：

(一)《建筑业企业资质申请附件材料》(综合类或第一册或上册)装订成册，所需材料均为复印件

1、企业法人营业执照副本、税务登记证(二级以上必备);

2、企业章程及修正案;

3、原资质证书(正本、副本，不得缺页);

4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表(升级企业提供);

5、老企业近三年资产负债表、损益表;新成立企业的最新年度资产负债表、损益表;

6、建筑施工企业安全生产评估报告(市建设局签字)和安全生产许可证(升级企业);

7、企业法定代表人资料：任职(聘用)文件、个人简历、职称证书、身份证;

8、企业经理资料：任职(聘用)文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同(社会保险凭证);

9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职(聘用)文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同(社会保险凭证);

10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同;

11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业管理处核对该申报单位的年度财务报告;

12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议;

13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标通知书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。

(二)《建筑业企业资质申请附件材料》(技经人员资料或第二册或下册)，以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信：

1、企业项目经理相关材料：名单、任职(聘用)文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同(社会保险凭证);

2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件(聘用协议、聘用合同、劳动合同)、职称证书、身份证、社会保险凭证(中级以上);

3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件(聘用协议、聘用合同、劳动合同)、职称