建筑施工劳务资质办理条件有哪些?

从2015年，国家规定取消了施工劳务企业分包资质等级，现在的施工劳务企业资质已经不分类别和等级。施工劳务资质不分等级直白点表达就是：只要是资质证书上的专业对上了，不管多大的工程，只要不超过注册资本的5倍都可以干。

1、净资产200万元以上。

2、具有固定的经营场所。

3、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格

4、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

5、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

二、建筑劳务资质办理要求有哪些?

建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包,并保证支付建筑工人工资的单位，它属于建筑类行业,它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。

劳务资质办理流程:

第一步、注册劳务公司

公司注册资本200万元(可认缴),应当选择3-5个备选公司名称,防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后,公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求,可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。

第二步、主要人员配置

需要50个技工,还需要一名技术负责人。这是主要是人员。

第三步、申报资料的制作

1、建筑业企业领取工商营业执照，办理社保和银行开户；

2、企业向建设主管部门提交申请材料；

3、建设主管部门对企业的资质申请材料进行审核，通过后公示；

4、公示完成后，报省建管局备案，打印资质证书；

5、配备2名A类证书人员和2名C类证书人员，办理安全生产许可证。（劳务资质办理完成后，还需办理安全生产许可证才能进行施工）

建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。

建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所证明技术负责人及技术工人等信息。

成立劳务公司需要资质证书,还需要具备下列条件:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,还有企业主要人员;劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。

三、建筑劳务资质需要准备哪些材料